경영이념

 우리는 지적재산권의 권리화 및 활용에 관한 지원을 통해,「신속」하고 「정확」하게 「양질의」 지적재산 서비스를 고객에게 제공하겠습니다.

신속하게

 고객이 요구하는 서비스 제공에 대해 신속한 대응을 목표로 합니다.

정확하게

 고객의 요구에 따른 정확한 대응을 목표로 합니다.

양질의

 고객의 요구에 부응할 뿐 아니라 기대하신 것 이상의 양질의 성과를 내는 것을 목표로 합니다.

 이를 위해, 우리 사무소에서는 「육성학」의 이념 하에 개개인이 습득한 전문 지식과 사무소 직원 전체가 공유한 지식을 조직력으로 지혜로 바꾸어 부가가치 서비스를 고객에게 제공함으로써 「3자에게 이득을 제공」하는 경영을 실현할 것입니다.

육성학의 이념

함께 자라고 함께 성장하고 함께 배우자!

1.자라고 성장하는 과정에는 성공도 있고 실패도 있습니다. 타인의 성공에서 배우고 자기의 실패에서 배웁시다!

2.우리의 성장은 고객의 성장도 되고 고객과 사회에도 공헌하게 됩니다.

3.고객이 만족한다면 그것이 우리 사무소의 평가가 될 것입니다. 그 평가를 함께 나누도록 하겠습니다.

4.고객에 의한 평가(우리 사무소의 이익)는 비율 분배되는 구조에 따라 사무소 직원에게 반영됩니다.

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하토리 국제특허사무소가 생각하는
「3자에게 이득을 제공」하는 경영

3자란?
「고객」,「사무소」,「직원」

고 객

 「신속」하고 「정확」하게 「양질의」 서비스 제공을 통해 고객의 지적재산을 권리화하고, 한편으로는 침해 위험을 경감하여 고객의 지속적 성장을 지적재산의 측면에서 지원하겠습니다.

사무소

 국내 및 해외에서의 「지적재산의 창조 지원」, 「지적재산권의 취득 지원」 및 「지적재산권의 활용 지원」을 통해 사회에 공헌합니다.

직 원

 우리 사무소가 언급하는 「육성학」을 통해 지적재산에 관한 전문 지식을 습득하고, 이를 지혜로 바꾸어 고객에게 플러스α의 부가가치 서비스를 제공합니다. 결과적으로 사회에 공헌하는 기쁨을 느껴 인간적인 성장을 실현합니다.

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